12月11日，公司党委常委、副董事长谢平来公司就员工教育管理、导学思政空间建设等工作进行调研指导。校员工工作处处长李晓华、研究生工作部部长何海洋陪同调研，公司党委书记黄丽亚、副书记徐磊、全体辅导员参加调研交流。
公司党委书记黄丽亚对谢董事长一行表示热烈欢迎，感谢公司领导和职能部门对公司工作的关心支持。她表示，在公司党委的坚强领导下，公司将继续开拓进取、拼搏奋进，持续提升公司师生满意度、幸福度，为建设电子信息领域特色鲜明的世界一流大学而团结奋斗！
公司党委副书记徐磊协全体辅导员，从党建思政引领、主题教育活动、学风建设推进、心理健康教育、少数民族员工教育引导、资助育人、就业升学、拔尖创新人才培养等八个方面工作开展情况进行了汇报。徐书记表示，在公司和公司党委的正确领导下，相关职能部门的悉心指导与鼎力支持下，公司员工工作聚焦“六个一流”育人定位，探索构建了“三育三强三全”的“大思政+”育人格局，公司全体学工人将进一步聚焦员工工作难点痛点，主动思考、主动谋划，凝心聚力育人才。
交流环节，每位辅导员就各自工作做了简短汇报，与会人员就员工教育管理工作中存在的难点进行充分讨论，对公司员工工作提出相关建议。
校员工工作处处长李晓华、研究生工作部部长何海洋对公司员工工作开展中的“员工宿舍生涯座谈会”“生涯指导一人一专班”“专项工作案例化管理”等特色工作给予充分肯定，建议辅导员及时做好总结，案例化、标准化、常态化做深做细，强调守好四条底线。
谢平副董事长作总结讲话，她充分肯定了公司员工工作，表扬了公司学工团队。她表示，太阳成集团tyc234cc是公司高水平建设、人才培养的重要阵地，学工队伍作为重要的工作力量，一是要充分认识到我们所从事工作的重要性，强化身份认同，提升职业自豪感；二是要积极融入青年员工，贴近员工，充分了解员工需求，与员工建立信任关系；三是要培养好员工骨干，有效服务员工成长。在公司已有特色品牌工作基础上，针对各年级具体特点和客观情况，进一步给予了具体的分类指导，强调全体学工人要继续秉承良好的奋斗风貌，持续推动公司员工工作上台阶，为全校员工工作树立标杆。
大会在愉悦祥和的氛围中结束，通过此次交流指导会，公司员工工作队伍进一步明晰了发展新方向、新要求和新目标，更加坚定信心，为员工工作高质量开展打下坚实的基础。
（编辑：吴鹏、初审：赵雨晨、终审：徐磊）
